第五章 申诉与投诉5.1申诉 CCAA 依据《人员注册申诉、投诉和争议处理程序规则》,处理注册人员的申诉,包括: a)申请人或注册人员对CCAA 作出的不予注册、资格处置等决定提出的申诉;b)投诉人因不同意CCAA 的投诉处理决定提出的申诉。 申诉应在相关决定作出后30 天内,以书面形式向CCAA 提交。 申诉人可从CCAA 网站下载《人员注册申诉、投诉和争议处理程序
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第五章 申诉与投诉
5.1申诉
- CCAA 依据《人员注册申诉、投诉和争议处理程序规则》,处理注册人员的申诉,包括: a)申请人或注册人员对CCAA 作出的不予注册、资格处置等决定提出的申诉;
b)投诉人因不同意CCAA 的投诉处理决定提出的申诉。
- 申诉应在相关决定作出后30 天内,以书面形式向CCAA 提交。
- 申诉人可从CCAA 网站下载《人员注册申诉、投诉和争议处理程序规则》,CCAA 也可应申诉人的请求提供该规则。
5.2投诉
- 针对注册人员的投诉
CCAA 依据《人员注册申诉、投诉和争议处理程序规则》,处理针对注册人员违反注册要求和行为规范的行为的投诉。
- 针对CCAA 的投诉
CCAA 依据《人员注册申诉、投诉和争议处理程序规则》,处理针对CCAA 工作人员在注册活动中违反工作程序和工作守则的行为的投诉,以及对CCAA 的争议处理决定提出的投诉。
- 投诉人可从CCAA 网站下载《人员注册申诉、投诉和争议处理程序规则》,CCAA 也可应投诉人的请求提供该规则。
第六章 监督与资格处置
6.1监督
- CCAA 将通过处理投诉、接受聘用机构和受咨询方反馈及年度确认等方式收集信息,对各级别咨询师持续保持其能力和个人素质以及遵守行为规范的情况进行监督。
- CCAA 将根据推荐机构申报资料情况、申投诉等外部信息,制定对推荐机构的监督计划。CCAA 将根据监督中发现的问题,要求推荐机构采取必要的整改措施。
- CCAA 将采用资料审查与现场评价(必要时)相结合的方式,对推荐机构人员管理能力和状况、过去和当前的业绩等进行监督。监督的方式:
- 通过索要和调阅资料的方式查证认证机构人员状况、人员管理能力等;
- 必要时,采取现场监督的方式与推荐机构管理人员沟通、对人员管理实施情况进行核查等;
- 通过推荐机构对推荐申请人的认证活动及能力进行监督(如:认证档案的调阅、必要时的面谈等)。
- CCAA 对注册人员进行信用管理,认证机构应按CCAA 要求对注册人员进行信用管理。
6.2资格处置
- 推荐机构应对申请人申报的有关资格经历的信息、资料的完整性和真实性负责。若推荐机构隐瞒申请人的虚假信息或提供误导性信息,推荐出现失实,造成严重后果的,CCAA 将按照
《注册认证人员资格处置规则》,对推荐机构的推荐资格进行处置。
- 担保人员应认真负责,尽到核实、审查的责任。如担保意见失实,造成严重后果的,CCAA 将按照《注册认证人员资格处置规则》相关规定对担保人员进行处置。
- 对违反行为规范、不满足注册准则要求的各级别咨询师,经调查核实,CCAA 将按照《注册认证人员资格处置规则》给予相应处置。
- 注册人员因个人原因不再保持注册资格的,经聘用机构同意,可以书面形式向CCAA 申请注销。
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