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【人力资源管理】 2012 年 11 月高项第 50 题 某项目为期两年,现在是第二年
来源: 作者: 时间;2017-10-25 10:56:25 点击数: 尚大软考交流群:376154208
2012 年 11 月高项第 50 题 某项目为期两年,现在是第二年。自从项目开始以来,有些项目团队成员的角色和责任发生了变化,有的队员离开了项目,还有新成员加入了项目,而且,一些已完成的工作包还没有得到要求的完工签字。由于一个关键队员的突然离去,3个工作包比原计 划落后了4个星期,对许多项目活动,该项目的项目经理似乎不知道是谁的责任,为了重新控制这个项
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 2012 年 11 月高项第 50 题

 

某项目为期两年,现在是第二年。自从项目开始以来,有些项目团队成员的角色和责任发生了变化,有的队员离开了项目,还有新成员加入了项目,而且,一些已完成的工作包还没有得到要求的完工签字。由于一个关键队员的突然离去,3个工作包比原计

 

划落后了4个星期,对许多项目活动,该项目的项目经理似乎不知道是谁的责任,为了重新控制这个项目,该项目经理需要C)

 

A.根据新的资源需求为原先的人员管理计划重订基础

B.将团队改变成项目化的组织结构,以便最大限度地控制资源分配

C.和项目团队一起准备一个责任分配矩阵

 

D.通过为大多数关键活动分配技术骨干而创造一个新的部门

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