系统集成项目管理工程师教程第2版:项目团队建设的输出
6。项目团队建设的输出
项目团队建设活动后,可以通过评估“团队绩效”来观察绩效是否改进。在团队建设过程中,还可能发现一些人事制度要更新。
1)团队绩效评估
当一些培训、团队建设、集中办公等措施被实施后,项目管理团队”可以进行正式或非正式的团队绩效评估。有效的团队发展策略和活动会提高团队的绩效,提高达成项目目标的可能性。团队效率的评估可以包含以下几方面:
①提高个人技能,可以使专业人员更高效地完成所分配的活动;
②提高团队能力,可以帮助团队更好的共同工作;
③较低的员工流动率;
④团队凝聚力的加强,从而使团队成员公开分享信息和经验,并互相帮助,来提高项目绩效。
2)事业环境因素更新
作为建设项目团队过程的结果,可能需要更新人事管理制度、员工培训记录和技能评估等事业环境因素。
各省软考办 | ||||||||||