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【人力资源管理 】 2011 年 5 月高项第 54 题 在某软件开发项目中,
来源: 作者: 时间;2017-10-25 11:24:46 点击数: 尚大软考交流群:376154208
2011 年 5 月高项第 54 题 在某软件开发项目中,项目经理发现年轻开发人员流动的流失较为严重,导致项目进行中花费大量时间进行招聘、任务交接和善后处理。下列选项中无法改善人员流失状况的是(B)。 A.通过了解项目团员的感情,预测其行动,了解其后顾之忧,并尽力帮助他们解决问题B.为了项目的完成,考虑到有限的人力资源,将该项目分包,在时限内完成项目C.拨出
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 2011 年 5 月高项第 54 题

 

在某软件开发项目中,项目经理发现年轻开发人员流动的流失较为严重,导致项目进行中花费大量时间进行招聘、任务交接和善后处理。下列选项中无法改善人员流失状况的是B)

 

A.通过了解项目团员的感情,预测其行动,了解其后顾之忧,并尽力帮助他们解决问题

B.为了项目的完成,考虑到有限的人力资源,将该项目分包,在时限内完成项目

C.拨出专门团队建设经费,并鼓励团队内非正式的沟通和活动

D.建立培训和知识共享机制,使得所有的团队成员都可以学习到新的知识以及能够互相帮助

 

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