为进一步加强计算机软件资格（水平）考试的考务管理，提升我省软件考试管理和服务水平，浙江省软考办于今年7月25日在杭州召开了2011年全省计算机软件考试考务工作培训会议。浙江省人力资源和社会保障厅专技处、浙江省科学技术厅人事处和全省各市人事劳动社会保障局(人事局)软件考试负责人及考务工作人员20余人参加了会议。

会议全面总结了2009-2011年我省计算机软件考试工作，表彰了2009-2010年全省计算机软件考试工作先进集体和先进个人，颁发了奖牌和荣誉证书，交流了各市考试管理和实施中的经验及体会，学习了人社部第12号令，部署了今年下半年软件考试工作。

会上，省人力社保厅专技处张建林副处长深入解读了人社部第12号令《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，详细介绍了我省《关于贯彻〈专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定〉有关问题的意见》。要求全省各市考试管理实施机构认真学习，深刻领会，认真贯彻执行；要求省软考办和各市考试机构继续认真做好下半年计算机软件考试工作。

会上，省软考办陈敏玲主任详细分析了近年来我省计算机软件考试的基本情况，全面总结了考试管理和实施中的主要工作及成效，指出了存在的问题，给出了应对的措施，介绍了我省“十二五”软件考试的发展目标和重点任务，以及今年下半年我省软件考试的工作安排。
会上，先进集体和先进个人代表介绍了本地区和个人在开展考试管理和考试实施工作中的经验和体会，并为进一步做好考务工作提出了积极的建议和意见。

出席会议的省科技厅人事处杨春民处长充分肯定了我省软件考试工作取得的成绩，同时要求省软考办进一步加强考试管理和考试服务工作，与各市考试机构共同努力，把我省软件考试工作做得更好，树立浙江软考品牌，为我省科技人才的培养作出新的贡献。

浙江省软考办

2011年8月5日