3.1基本要求 第三章 推荐机构要求   推荐机构应为国家认证认可监督管理委员会指定机构（见 1.3.5）。 推荐机构通过“CCAA 人员注册系统”，对申请人申报的有关资格经历资料进行审核、确认后提交 CCAA，并对其真实性负责。 推荐机构应与 CCAA 建立信息沟通机制，按有关要求报告注册人员的使用与管理信息。 3.2能力管理要求 推荐机构应按照 GB/T27065《合格评定 产品、过程和服务认证机构的要求》6.1.2 条款，建立、实施并维护相应认证人员能力管理程序或评价系统。根据机构自身技术能力，确定认证领域，并向 CCAA 提交本机构确定的：    

实习检查员   实习检查员能力准则； 识别、确定实习检查员的培训需求，如涵盖本准则 2.4.1 知识要求的培训需求，及实施的培训方案； 证实申请人具备相应能力的评价准则或评价方法。 3.3.2 检查员

a）相应专业检查员能力准则。相应专业是指自愿性产品认证检查员注册专业； b）识别、确定相应专业检查员的培训需求，如涵盖本准则 2.4.2 知识和技能要

求的培训需求，及实施的培训方案；

c）证实申请人具备相应专业能力的评价准则或评价方法。 高级检查员   高级检查员能力准则； 识别、确定高级检查员的培训需求，如涵盖本准则 2.4.3 知识和技能要求的培训需求，及实施的培训方案； 证实申请人具备高级检查员能力的评价准则或评价方法，其中至少包括经认证机构授权的人员对申请人组织检查、控制过程、管理结论、有效沟通等能力进行现场见证的评价。  

  4.1申请受理与资格审查 第四章 评价过程   CCAA 注册管理人员对注册申请资料进行审查，确认申请人符合2.1 和2.2 的要求。 CCAA 注册管理人员应关注申请人对注册过程是否有特殊需求并作出相应安排。   4.2知识和技能的考核 笔试考核 各级别检查员注册申请人应在申请前3年内完成本准则要求的考试（见2.2.4）。 能力考核 CCAA对检查员推荐机构满足本准则3.2条款要求进行核实、评价及绩效监视。对于符合要求的推荐机构，CCAA采信其评定结果。

检查员推荐机构依据其确定的能力准则（见3.2.1a、3.2.2a、3.2.3a），按照    

其能力评价准则的要求，对申请人开展强制性产品认证相关的培训（见3.2.1b、

3.2.2b、3.2.3b），并对申请人的能力进行证实，并提交有关证据、记录（见3.2.1c、

3.2.2c、3.2.3c）。 4.3个人素质的考核 对申请人个人素质的考核可在培训、考试和检查现场过程中结合进行。 4.4担保与推荐