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【尚大教育】2011年下半年电子商务设计师案例分析真题(二)
来源:尚大教育官网 作者:尚大教育 时间;2019-01-03 09:50:26 点击数: 尚大软考交流群:376154208
● 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某物流公司为了整合上游供应商与下游客户,缩短物流过程,降低产品库存,需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。
【需求分析结果】
(1)物流公司包含若干部门,部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。一个部门可以有多名员工处理部门的日常事务,每名员工
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●     阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
  某物流公司为了整合上游供应商与下游客户,缩短物流过程,降低产品库存,需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。
【需求分析结果】
  (1)物流公司包含若干部门,部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。一个部门可以有多名员工处理部门的日常事务,每名员工只能在一个部门工作。每个部门有一名经理,只需负责管理本部门的事务和人员。
  (2)员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资;其中,职位包括:经理、业务员等。业务员根据托运申请负责安排承运货物事宜,例如:装货时间、到达时间等。一个业务员可以安排多个托运申请,但一个托运申请只由一个业务员处理。
  (3)客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、银行账号,其中,客户号唯一标识客户信息的每一个元组。每当客户要进行货物托运时,先要提出货物托运申请。托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、运费、出发地、目的地。其中,一个申请号对应唯一的一个托运申请;一个客户可以有多个货物托运申请,但一个托运申请对应唯一的一个客户号。
【概念模型设计】
  根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1所示。
  5.png
【关系模式设计】
  部门(部门号,部门名称,经理,电话,邮箱)
  员工(员工号,姓名,职位,电话号码,工资, (a) )
  客户( (b) ,单位名称,通信地址,所属省份,联系人,联系电话,银行账号)
  托运申请( (c) ,货物名称,数量,运费,出发地,目的地)
  安排承运( (d) ,装货时间,到达时间,业务员)

【问题1】(5分)

  根据问题描述,补充四个联系、联系的类型,以及实体与子实体的联系,完善图2-1所示的实体联系图。

【问题2】(8分)

  根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系模式的主键和外键。

【问题3】(2分)

  若系统新增需求描述如下:

  为了数据库信息的安全性,公司要求对数据库操作设置权限管理功能,当员工登录系统时,系统需要检查员工的权限。权限的设置人是部门经理。为满足上述需要,应如何修改(或补充)图2-1所示的实体联系图,请给出修改后的实体联系图和关系模式。

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