阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。
小张被任命为公司的文档与配置管理员,在了解了公司原有的文档及配置管理现状和问题之后,他做出如下工作计划:
(1)整理公司所有文档,并进行归类管理。
小张在整理公司文档时,根据GB/T 16680-1996《软件文档管理指南》,从项目生命周期角度将文档划分为开发文档、产品文档和管理文档,并对公司目前的文档进行了如下归类:
a)开发文档:可行性研究报告、需要规格说明书、概要设计说明书、数据库说明书、数据字典。
b)管理文档:开发计划、配置管理计划、测试用例、测试计划、质量保证计划、开发进度报告、项目开发总结报告。
c)产品文档:用户手册、操作手册。
(2)建立公司级配置管理系统,将配置库划分为开发库与受控库,并规定开发库用于存放正在开发过程中的阶段成果,受控库作为基线库存放评审的正式成果。
(3)建立配置库权限机制,允许公司人员按照不同级别查看并管理公司文档。考虑到公司总经理权限最大、项目经理要查看并了解相关项目资料等额外因素,对受控库进行了下表的权限分配(√表示允许,×表示不允许):
角色 |
读取 |
修改 |
删除 |
总经理 |
√ |
√ |
√ |
项目经理 |
√ |
√ |
× |
开发人员 |
√ |
√ |
× |
测试人员 |
√ |
× |
× |
质量保证人员 |
√ |
× |
× |
配置管理人员 |
√ |
√ |
√ |
进行了如上配置管理工作后,此时有一个项目A的项目经理告知小张,发现基线库中有一个重要的功能缺陷要修改,项目经理组织配置控制委员会进行了分析讨论后,同意修改,并指派了程序员小王进行修改。于是小张按照项目经理的要求在受控库中增加了小王的修改权限,以便小王可以在受控库中直接修改该功能。
(1)依据GB/T 16680-1996 《软件文档管理指南》,小张对公司项目文档的归类是否正确?
(2)从候选答案中选择8个正确选项(多选该题得0分),将选项编号填入答题纸对应栏内。
应归入“开发文档”类的文档有____________________。
候选答案:
A. 可行性研究报告 B. 需求规格说明书 C. 用户手册
D. 数据字典 E. 操作手册 F. 开发计划
G. 配置管理计划 H. 测试用例 I. 测试计划
J. 质量保证计划 K. 项目开发总结报告
小张在建立配置管理系统时,不清楚如何组织配置库,请帮助小张组织配置库(至少写出两种配置库组织形式,并说明其优缺点。)
本案例中当发现基线库中有一个重要的功能缺陷需要修改时,你认为小张的做法存在哪些问题,并说明正确的做法。
结合案例,请指出小张在整个受控库的权限分配方面存在哪些问题。
【问题1参考答案】:
(1)不正确。
(2)A、B、D、F、G、H、I、K
【问题2参考答案】:
1、按配置项类型分类建库,适用于通用软件开发组织。
优点:有利于对配置项的统一管理和控制,同时能提高编译和发布效率。
缺点:针对性不强,可能造成开发人员的工作目录结构过于复杂,带来一些不必要的麻烦。
2、按任务建立相应的配置库,适用于专业软件的研发组织。
优点:设置策略灵活、简单。
缺点:麻烦给工作人员增加工作量,不易于配置项统一管理和控制。
(中级教程p413)
【问题3参考答案】:
存在问题:
1、项目A项目经理缺少书面变更申请
2、缺少变更初审和变更方案论证环节
3、在变更实施前,要将变更决定通知各有关的干系人,而不仅仅是小王
4、变更实施中权限修改做法有误;
5、缺少变更确认和发布环节。
正确做法:
1、由项目A项目经理就存在的缺陷修改提出书面变更申请;
2、组织变更初审和变更方案论证;
3、在变更获批后,将变更决定通知影响到的各有关干系人;
4、变更实施中,为程序员小王重新在开发库开辟新的工作区间,从受授库中待修改部分取出,放入开发库由小王进行修改,待修改后的成果经确认后再纳入受控库。
5、变更实施完成,进行变更结果评估与确认,更新受控库中的相关配置项,并发布给各相关干系人。
【问题4参考答案】:
受控库开发人员及其他人员都可读取,由配置管理员严格控制其他权限,一般应按如下:
1、受控库权限中总经理应该没有删除权限、修改权限;
2、受控库项目经理应该拥有删除权限;
3、受控库对开发人员只应开放读取权限;
4、还应添加CCB和PMO角色,并开放读取权限。
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