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2012年下半年 信息系统项目管理师 上午试卷(41-50)
来源:尚大教育 作者:尚大教育 时间;2018-12-06 11:05:45 点击数: 尚大软考交流群:376154208
试题41-命-管-N.GJ.19.p413-3.01-大项目管理王工作为一个大项目的项目经理,最近将其中一个子项目分派给了一个分包商。李华是分包商的项目经理,刚刚从事项目管理工作,但是与王工比较熟悉。王工可建议李华首先(41) 。
(41) A.遵照王工为项目制定的WBS,直接使用王工确定的工作包来管理子项目
B.制定该子项目的WBS
C.建立类似的编码结构,以便于应用公共项目管理
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>

试题41-命-管-N.GJ.19.p413-3.01-大项目管理

王工作为一个大项目的项目经理,最近将其中一个子项目分派给了一个分包商。李华是分包商的项目经理,刚刚从事项目管理工作,但是与王工比较熟悉。王工可建议李华首先(41) 。
(41) A.遵照王工为项目制定的WBS,直接使用王工确定的工作包来管理子项目
B.制定该子项目的WBS
C.建立类似的编码结构,以便于应用公共项目管理信息系统
D.建立一个WBS词典来显示详细的人员分工
 

试题42-喜-管-Y.ZJ.05.p189-2.04-可行性研究

在可行性研究报告中,可行性研究的结论包括(42) 。
(42)
A.项目的目标、规模,详细技术方案及特点,项目的建设进度计划,投资估算和资金筹措计划,项目财务和经济评价,项目综合评价结论
B.项目的目标、规模,技术方案概述及特点,项目的建设进度计划,投资估算和资金筹措计划,项目财务和经济评价,项目综合评价结论
C.项目的目标、规模,技术方案概述及特点,项目的建设进度计划,投资风险分析,项目财务和经济评价,项目综合评价结论
D.项目的目标、规模,技术方案及特点,项目人力资源计划,投资估算和资金筹措计划,项目财务和经济评价,项目综合评价结论
 

试题43-命-技-N.ZJ.21.p503-6.01-招投标法

以下关于招投标的说法,错误的是(43) 。
(43)
A. 招标人设有标底的,标底必须保密
B. 依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于二十日
C. 国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的,经相关部门批准,可以不进行招标
D. 招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办理招标事宜
 

试题44-喜-技-N.ZJ.21.p503-6.01-招投标法

依据招标投标法,项目公开招标的资格预审阶段,在“资格预审须知”文件中,可以(44) 。
(44) A. 要求投标人必须组成联合体投标
B.要求严格的专业资质等级
C.要求必须使用某种品牌的网络布线材料
D.对本行业外的投标人提出特别要求
 

★试题45-喜-管-N.ZJ.10.p298-2.09-质量管理

项目质量保证应以(45)为目的。
(45) A. 评价整体项目绩效
B.证明项目满足相关的质量标准
C.识别与该项目相关的质量标准
D.监督项目的具体实施结果
 

试题46-命-管-Y.ZJ.10.p318-2.09-质量管理

项目出现了严重的缺陷,项目经理将项目团队和质量工程师召集在一起分析问题,查找原因,大家就此提出了三种不同的看法。此时宜采用(46) 工具或方法来确定问题根本原因。
(46) A. 流程图      B. 检查      C. 控制图      D. 差异试验
 

试题47-命-管-Y.ZJ.12.p359-2.11-沟通管理

广泛使用(47)沟通最有可能帮助解决复杂问题。
(47)A. 书面        B. 口头      C. 正式        D. 非正式
 

试题48-命-管-N.ZJ.08.p000-2.07-时间管理

某公司有50个正在进行的项目。张工是该公司的一个大项目经理,领导6个项目经理负责大项目或多项目的管理,每个项目经理至少负责两个项目。张工必须为每个项目合理安排进度和分配资源,则(48)对张工至关重要。
(48) A. 资源的使用和资源的评估      B. 活动清单和WBS
C. 时间的压缩和模拟            D. 进度的滑移和待处理工作的数量
 

试题49-烂-管-N.GJ.19.p000-3.01-大项目管理

项目由15个单独的子项目构成。为了便于管理,公司为这个项目成立了一个项目管理办公室(PMO),且给这个办公室配备了一个项目管理信息系统。这个系统要包括所有与项目有关的信息,并且系统中的数据可以随时更新。要完成这个管理信息系统,需要收集这15个项目所有工作的相关信息,这些信息构成了(49)的全部内容。
(49) A. 项目会计表 B. 工作分解结构(WBS)词典
C. 工作分解结构(WBS)模板 D. 挣值管理报告
 

试题50-喜-管-N.ZJ.11.p000-2.10-人力资源管理

某项目为期两年,现在是在第二年。自从项目开始以来,有些项目团队成员的角色和责任发生了变化。有的队员离开了项目,还有新成员加入了项目。而且,一些已完成的工作包还没有得到要求的完工签字。由于一个关键队员的突然离去,3个工作包比原计划落后了5个星期。对许多项目活动,该项目的项目经理似乎不知道是谁的责任。为了重新控制这个项目,该项目经理需要(50) 。
(50) A. 根据新的资源需求为原先的人员管理计划重订基准
B. 将团队改变成项目化的组织结构,以便最大限度地控制资源分配
C.和项目团队一起准备一个责任分配矩阵
D. 通过为大多数关键活动分配技术骨干而创造一个新的部门
 
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