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    【模拟试题 】 【试题50】 以下关于项目团队激励的叙述
    来源： 作者： 时间;2017-10-31 16:53:14 点击数： 尚大软考交流群：376154208
    【试题50】 以下关于项目团队激励的叙述，正确的是（50）。（50）A.马斯洛需求理论公分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现B.X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作D.海兹伯格理论理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求 （50）D。要点解析：马斯洛需求层次包括从低到高的生
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     【试题50】

    以下关于项目团队激励的叙述，正确的是（50）。

    （50）A.马斯洛需求理论公分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现

    B.X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作

    C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作

    D.海兹伯格理论理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求

    （50）D。要点解析：马斯洛需求层次包括从低到高的生理、安全、社会、尊重和自我实现5个层次。

    X理论认为，员工是懒散的、消极的、不愿意为公司付出劳动，即只要员工有机会在工作时间内不工作，难么他们就不想工作，只要有可能他们就会逃避为公司付出努力去工作。

    Y理论认为，员工是积极的，在适当的环境上，员工会努力工作，尽力完成公司的任务就像自己在娱乐和玩一样努力，从工作中得到满足感和成就感。

    海兹伯格指出人的激励因素有两种：一种是保健卫生，不好的保健卫生因素会消极地影响员工的积极性，而增强保健卫生因素却不一定能够激励员工；二是激励需求，积极的激励行为会使员工努力积极地工作，以达到公司的目标和员工自我实现的满足感和责任感。

    <尚大教育，教育至上，人才为大：sdedu.cc>
     
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