<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
试题一【20分】
阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
尚大科技信息系统集成公司承接了一项信息系统集成项目,任命小王为项目经理。
项目之初,根据合同中的相关条款,小王在计划阶段简单地描绘了项目的大致范围,列出了项目应当完成的工作。甲方的项目经理是该公司的信息中心主任,但该信息中心对其他部门的影响较弱。由于此项目涉及到甲方公司的很多业务部门,因此在项目的实施过程中,甲方的销售部门、人力资源部门、财务部门等都直接向小王提出了很多新的要求,而且很多要求彼此都存在一定的矛盾。
小王尝试地做了大量的解释工作,但是甲方的相关部门总是能够在合同的相关条款中找到变更的依据。小王明白是由于合同条款不明确导致了现在的困境,但他也不知道该怎样解决当前所面临的问题。
【问题1】(8分)
在本案例中,除了因合同条款不明确导致的频繁变更外,还有哪些因素造成了小王目前的困境?
【问题2】(4分)
结合案例,列举该项目的主要干系人。
【问题3】(4分)
简要说明变更控制的主要步骤。
【问题4】(4分)
基于案例,请判断以下描述是否正确(填写在答题纸的对应栏内,正确的选项填写“√”,不正确的选项填写“×”) :
(1)变更控制委员会是项目的决策机构,不是作业机构。 ( )
(2)甲方的组织结构属于项目型。 ( )
(3)需求变更申请可以由甲方多个部门分别提出。 ( )
(4)信息中心主任对项目变更的实施负主要责任。 ( )
尚大教育-软考学院-参考答案:
【问题1尚大教育-参考答案】 【8分】
- 没有弄清项目的干系人;
- 没有建立并执行有效的沟通管理过程;
- 甲乙双方没有针对项目的工作范围进行确认,形成正式范围说明书;
- 没有成立变更控制委员;
- 甲方没有项目经理影响力太弱;
- 甲方公司内部需求之间不一致。
【每条2分,满分8分】
【问题2
尚大教育-参考答案】【4分】
- 甲方领导;
- 乙方领导;
- 甲方人力资源部门;
- 甲方的财务部门;
- 甲方的销售部门;
- 项目经理小王;
- 项目组成员。
- 甲方信息中心主任【每条1分,满分4分】
【问题3 尚大教育-参考答案 】【4分】【每条1分,满分4分】
- 提出变更申请;
- 影响分析;
- (3)变更控制委员会(CCB)审查批准;
(4)实施变更;
(5)监控变更;
(6)变更发布,结束变更。
【问题4 尚大教育-参考答案】【满分4分】
(1) √ (2)× (3)√ (4)×
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>