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【人力资源管理】13.13.冲突的 7 个根源
来源: 作者: 时间;2017-10-30 16:41:10 点击数: 尚大软考交流群:376154208
13.13. 冲突的 7 个根源①资源稀缺。②进度优先级不同。③每个人工作方式与风格不同。④项目的高压环境。⑤责任模糊。⑥存在多个上级。⑦新科技的使用。
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>

 

13.13. 冲突的 7 个根源

①资源稀缺。

②进度优先级不同。

③每个人工作方式与风格不同。

④项目的高压环境。

⑤责任模糊。

⑥存在多个上级。

⑦新科技的使用。

<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
 
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