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【人力资源管理】13.14.冲突产生的原因
来源: 作者: 时间;2017-10-30 16:41:23 点击数: 尚大软考交流群:376154208
13.14. 冲突产生的原因 项目的高压环境、责任模糊、多个上级的存在、新科技的流行。解决冲突:解决问题 或者求存同异妥协解决。
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>

 

13.14. 冲突产生的原因

 

项目的高压环境、责任模糊、多个上级的存在、新科技的流行。解决冲突:解决问题

 

或者求存同异妥协解决。

<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
 
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