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【人力资源管理】13.19. 人力资源的合理配置及其主要作用(3 个)
来源: 作者: 时间;2017-10-30 16:43:24 点击数: 尚大软考交流群:376154208
13.19. 人力资源的合理配置及其主要作用(3 个) ①人尽其才,才尽其用,使人才充分施展其才华,提高其生产积极性和创造性。②形成一种整体合力,在项目中实现 1+1>2 的效果。③充分激活和放大其他资源,因为人力资源的激活和放大是其他资源放大和激活的前提,其他资源要通过人力资源的作用才能发挥其潜力,变为现实生产力。
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>

 

13.19. 人力资源的合理配置及其主要作用(3 个)

 

①人尽其才,才尽其用,使人才充分施展其才华,提高其生产积极性和创造性。

②形成一种整体合力,在项目中实现 1+1>2 的效果。

③充分激活和放大其他资源,因为人力资源的激活和放大是其他资源放大和激活的前提,其他资源要通过人力资源的作用才能发挥其潜力,变为现实生产力。

<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
 
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